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山东体彩论坛市场化选聘7名职业经理人公告

2019.03.29

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山东体彩论坛创立于2003年10月,是成都市重要的“国有资本投资运营公司”,也是市委市政府确定的“国际化城市综合开发运营商”,设二级全资及控股子公司16家,三级公司118家,员工21000余人。截至2018年底,集团公司资产总额1554.94亿元,年营收436.64亿元,利润14.02亿元,完成投资328亿元、融资423亿元,实现质量效益双提升。集团成功入围中国企业500强、四川企业100强,荣登成都服务业100强榜首,加入了达沃斯世界经济论坛组织,发展步入“产业集群、规模跃升、高位奋进”的快车道。

近年来,山东体彩论坛积极投身城市建设、开发和运营,建设了41平方公里的东部新城和15.6平方公里的南部新区两个城市副中心,打造了锦城绿道、青龙湖生态湿地、成都市规划馆、二环高架等一批城市地标,建成了1400万平方米高品质地产项目和334万平方米农村新型社区,积累了丰富的城市开发运营经验、全面的建筑施工能力和雄厚的资本实力,形成了建筑产业、城市综合开发、医疗健康、文体旅游、资本运营与资产管理五大产业板块,正加快企业做强做优做大步伐,力争2022年进入世界500强企业。

为贯彻落实市委市政府关于深化国资国企改革、建立市场化激励约束机制、推进职业经理人队伍建设的有关精神,引进优秀的高级管理人才,助力集团公司冲刺世界500强企业,经研究决定,面向全国市场化选聘7名职业经理人。现将有关事项公告如下:

一、选聘职位

成都天府绿道文化旅游发展股份有限公司总经理1人,副总经理1人,营销策划总监1人;

成都兴城人居地产投资集团有限公司副总经理2人,总工程师1人;

成都医疗健康投资集团有限公司副总经理1人。

二、基本条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。

(二)大学本科及以上学历。

(三)1969年1月1日以后出生。

(四)熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优良,管理能力、执行能力、创新能力强。

(五)具有良好的心理素质,身体健康。

(六)没有法律法规规定的禁止性情形。

  选聘岗位的具体职责及任职条件详见附件1。

三、选聘程序

选聘工作按照下列程序进行:

  (一)报名

1. 报名时间:2019年4月1日—4月20日

2. 报名方式:通过邮件或邮寄的方式报名

邮箱地址:cdxc-hr@cdxctz.com

邮寄地址:四川省成都市高新区濯锦路99号山东体彩论坛1102组织人事部

3. 报名资料:

(1)应聘者填写《报名表》、《个人承诺书》(详见附件2、3)。

(2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料、所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。

(3)充分体现本人能力、业绩和品行的自述材料。

以上所有材料须提供扫描件或复印件,报名材料恕不退回。

(4)近期电子版2寸证件照。

(二)资格审查

按照选聘条件、资格和职位要求等,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料,按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,即取消资格。符合条件者,将通知提供原件进行审核。

(三)综合测评

1. 履历业绩评价。对通过资格审查人选的工作经历、业绩等职位匹配度进行定量和定性评价。

2. 面试。按照履历业绩评价得分,从高到低排序,确定每个职位排名前5人进入面试。如最后一名出现成绩并列者,则不受名额限制。面试着重考察应聘者的经营管理能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、语言表达能力等。

3. 职业能力测评。委托第三方专业机构对进入面试人员进行职业能力测评。

  (四)确定考察对象

每个职位按照综合成绩从高分到低分取前3名,经相关程序后,确定为考察对象。

  (五)组织考察

组成考察组对考察对象进行考察。对考察对象的德能勤绩廉情况进行全面了解,并查阅个人档案。

  (六)确定拟任人选

根据考察情况,综合分析履历业绩评价、面试和职业能力测评情况,研究确定拟任人选。

  (七)任前公示

在相关网站对拟任人选进行公示,公示期为5个工作日。

(八)聘任

公示期满,公示结果不影响聘任的,依规依法履行聘任手续,聘期3年,首次聘用时任职试用期1年,试用期包含在聘期内。试用期满,考评合格的正式聘任,不合格的不再聘任。

四、考核管理与薪酬待遇

  (一)实行契约化管理。按照合同约定进行年度及任期考核,并根据目标完成情况决定薪酬高低和是否续聘。

  (二)薪酬待遇。市场化选聘的各公司职业经理人,薪酬结构由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入和法定福利待遇构成。薪酬总水平按照市场化原则,通过与同行业、同规模、同职位、同业绩市场人员薪酬价位进行对标后确定。

五、纪律要求

(一)相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律,对公开选聘工作中的违纪行为,按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的,追究有关人员的法律责任。

(二)应聘人员应对所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经发现,即取消应聘资格。

六、联系方式

选聘工作咨询专线:028-85335088

选聘工作监督电话:028-85310878

电话拨打时间:工作日9:00-12:00,13:00-17:00

七、本公告未尽事宜由山东体彩论坛组织人事部负责解释。

特此公告

附件:1. 山东体彩论坛市场化选聘职业经理人岗位职责和任职条件【附件下载】

         2. 报名表 【附件下载】

         3. 个人承诺书 【附件下载】

   


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2019年3月29日